La Itaipú Binacional comunicó en la noche del miércoles la reincorporación de 165 funcionarios de los más de 180 que fueron despedidos por supuestas irregularidades al Proceso Selectivo Externo (PSE) de 2023.
La entidad confirmó que en sus casos no se encontraron indicios de irregularidades.
Además, dispuso la sanción y destitución de sus cargos a los empleados que han sido identificados como responsables de la contaminación del proceso.
Asismismo, ordena a las instancias correspondientes de la entidad a tomar las medidas necesarias para dotar de mayor transparencia a futuros procesos de selección.
El pasado viernes, el presidente de la república anunció que se estudiará caso por caso las desvinculaciones. Su postura inicial fue que la decisión de despedir masivamente a los contratados era correcta.
Esto tras varias manifestaciones que llevaron adelante los afectados, tanto en el departamento de Alto Paraná como en Asunción y una reunión con autoridades del Poder Ejecutivo. Su pedido era rever caso por caso los despidos y conversar con el presidente de la república Santiago Peña.
Tras estas protestas, se reincorporó primero a cinco mujeres, cuatro embarazadas y una lactante.
Itaipú había comunicado la desvinculación de 187 contratados el pasado 11 de octubre.
Justo Zacarías, director general de Itaipú, había hablado entonces de irregularidades que tienen que ver con los procedimientos de divulgación, verificación de documentos y selección de candidatos.
Había mencionado que la decisión se tomó con base a lo dispuesto en los artículos 15 del Reglamento de Personal y 60 del Código del Trabajo.
Entra las irregularidades, destacó la entidad “las modificaciones realizadas al reglamento antes y durante el desarrollo del proceso; requisitos inadecuados para ciertos cargos, que limitó injustamente la participación ciudadana; e incumplimientos, tanto del Reglamento General como del Específico del concurso de selección, que resultaron en admisiones que transgreden las normativas vigentes”.
