Fusión Catastro-Registros Públicos: “lo prioritario es ofrecer la ventanilla única”, afirma directora
Lourdes González, directora de Registros Públicos, explicó los cambios inmediatos que se implementarían ante una eventual fusión entre la Dirección Nacional de Catastro y la Dirección Nacional de Registros Públicos. González destacó que se están evaluando varias alternativas para reorganizar a los funcionarios y optimizar el funcionamiento de ambas instituciones.
“Estamos viendo varias alternativas, una primera alternativa es que definitivamente los funcionarios de Catastro, que son aproximadamente 190 personas, de las cuales en Asunción están 140, yo en el registro inmobiliario en este momento tengo 260 personas”, explicó González. La directora subrayó la importancia de encontrar una solución que permita a los funcionarios de Catastro trabajar en conjunto con los de Registros Públicos.
González mencionó que la Corte Suprema alquiló una sede al lado del registro, un edificio de cuatro pisos que será destinado a los registros no inmobiliarios. “Va a ser para los registros no inmobiliarios, con lo cual saldrían de ese edificio unas 90 personas”, detalló. Esta reubicación liberaría varios espacios dentro de la sede central, permitiendo una mejor distribución de los funcionarios.
La directora también destacó la necesidad de ofrecer servicios eficientes desde el primer día de vigencia de la ley. “Ya tenemos que estar ofreciendo la ventanilla única, certificado único de Catastro Registral y el código único para los inmuebles”, afirmó. Para lograr esto, es prioritario encontrar alternativas que permitan a los funcionarios trabajar juntos de manera efectiva, reiteró.
González explicó que se están considerando diferentes opciones para la reubicación de los funcionarios de Catastro, ya sea en la sede central del registro o en algún local cercano. “Mi idea, que les he transmitido a los ministros, es traer a los funcionarios de Catastro a la sede central del Registro”, comentó.
La reorganización también incluiría la distribución de los funcionarios en turnos de mañana y tarde para maximizar el uso de los espacios disponibles.