La informalidad de los puestos de empleo en Paraguay provoca pérdidas de alrededor de USD 2.000 millones al año dentro del sistema previsional, según el economista Wildo González.

El economista puntualizó que la carencia de ahorros de largo plazo lleva a Paraguay a que los déficits existentes, como el de infraestructura, no tengan posibilidad de financiamiento como ocurre en otros países.

Para que el sistema de pensiones tenga éxito, González subrayó la necesidad de ofrecer un sistema de protección social adecuado. “La falta de confianza en el Gobierno afecta la disposición de la gente a formalizarse y pagar impuestos”, comentó.

“Es necesario reformar la Administración Pública y discutir la Ley de Servicio Civil para mejorar el gasto público”, concluyó el economista.